，我們專程與陜西科儀公司劉總、穆總以及營(yíng)銷(xiāo)部田總展開(kāi)會(huì)晤，通過(guò)溝通，我們了解到陜西科儀是一家員工數(shù)達(dá)到七十多人，并且擁有多家分公司和辦事處的企業(yè)，我們?cè)谂c三位老總進(jìn)行過(guò)深入交流后發(fā)現(xiàn)，完善企業(yè)文化建設(shè)和打造富有激情的團(tuán)隊(duì)氛圍是他們安排員工參與培訓(xùn)的主要目的。

那么什么是企業(yè)文化呢？文：社會(huì)發(fā)展到較高階段的狀態(tài)

，如文明；化：習(xí)俗，風(fēng)氣。合起來(lái)講，文化是生活的方式和行為的模式、習(xí)慣。文化的核心是認(rèn)識(shí)、是觀念、是態(tài)度，換言之，就是價(jià)值觀。不同的人有不同的價(jià)值觀，同一個(gè)人在不同時(shí)期有不同的價(jià)值觀，所以企業(yè)文化的目標(biāo)就是統(tǒng)一價(jià)值觀。再說(shuō)通俗點(diǎn)，企業(yè)文化就是企業(yè)員工的信仰。

雖然很多人覺(jué)得企業(yè)文化這東西看不著